メンター、仲間、友達その１

週末の朝スタバは楽しいことしか、したくない。

そんなもんか。

家族が一番大事というのは、核家族中心の日本社会だとだいたいのコンセンサスかと思います。

昔は、「家（生業を一にする）」だったんですけど。

それはさておき、エントリタイトル。

メンターになる上司というのは拙職場だとなかなかめぐり逢えません。

できる上司との関係は「親分・子分」がイメージとして近い。

自分が仕える上司自身がその上の人から評価されてるので、

「使える部下」というのが一番かわいがられるかな。

今まで出世の早い上司で「こいつはどんないいところがあるんだろう」

という優しい目で接する人は１人だけでした。別部署で困ったとき、助けてもらって

お世話になったんですけど。ある意味、部下をこき使わず出世が早いというのは

すごいことです。

営業みたいに数字がハッキリ出る仕事じゃなければ、上司の存在を無視して

仕事するのは相当厳しい。外資でも上司＞客＞同僚というのが人間関係の

優先順位だとか。

メンターという言葉でイメージされるところの人物は社外の方が多いかも

知れないというのが今のところの感想です。